Клуб BIM-лидеров представил карту компетенций специалистов

Пока что карта сконцентрирована на навыках именно BIM-специалистов. Но в перспективе таблица навыков, ролей в проектах и сценариев работы над данными в проектах может быть заполнена всеми возможными ролями, данными и сценариями, имеющими место в проектно-строительных организациях, что позволит использовать её как универсальный инструмент. С помощью такого инструмента может планироваться распределение сотрудников по проектам, подбор новых специалистов в случае нехватки в компании конкретных компетенций или дообучение уже работающих в компании. На основе карты можно формировать средства оценки компетенций сотрудников для формирования их индивидуальных образовательных траекторий. Учебные центры тоже могут планировать свои программы, опираясь на конкретные "наборы" компетенций для конкретных же ролей. Сейчас карта отражает различные сценарии использования BIM-технологий, а также навыки и роли специалистов в сфере строительства.

Карта представляет собой таблицу (базу данных), с одной стороны, и представление в виде графа - с другой. У каждой компетенции есть связь с ролями в проекте, при занятии которых специалист должен обладать этой компетенцией. Также у компетенции есть "вес" - мера необходимости этой компетенции для каждой роли. Так, например, для BIM-координатора умение работать со сводными цифровыми информационными моделями - навык, без которого невозможно выполнение им прямых обязанностей, а вот, например, умение работать с облаками точек лазерного сканирования - навык полезный, но не необходимый. Соответственно, в графе его вес будет меньше, чем у умения координировать сводную модель.

Каждая роль в проекте связана с набором сценариев, для которых актуальна работа специалистов в этой роли. Таким образом, выстраивается связь компетенций со сценариями работы, в которых они требуются. Под сценариями при этом можно понимать известные в мире BIM понятия "BIM-use".

Если говорить о ценности карты, также можно упомянуть, что её могут использовать как уже состоявшиеся компании, встраивая данные из неё в свои внутренние HR-процессы, так и студенты, только готовящиеся войти в профессию. Понятно, что не все знания, необходимые в работе, можно получить в стенах вуза, и именно такая карта может дать будущему специалисту направления, в которых стоит смотреть при подборе материалов для самостоятельного обучения.

Потенциально для развития карты клуб BIM-лидеров готов привлекать к работе над ней всех интересующихся. Пока единственные условия участия - наличие для этого ресурсов, желание и участие в проекте "Герои BIM" клуба http://bimhero.tilda.ws/  

Все параметры карты могут быть настроены под нужды пользователя. Ее можно просмотреть в виде графа или таблицы, с группировкой по сценариям или ролям. Карта также может быть представлена в виде сравнительной таблицы с весом каждой роли для различных сценариев и детализацией навыков важности.

"Карта создана на основе опыта участников Клуба BIM-лидеров и компаний, в которых они работают", - говорит руководитель проекта Геннадий Дрягин из компании "Свободные Технологии Инжиниринг". По его словам, формат графической карты уникален для отрасли и позволяет использовать цифровые технологии для определения профессионального развития.

Целью проекта карты навыков является определение конкретного набора знаний и умений BIM-эксперта (а в перспективе - и экспертов по другим направлениям в строительстве), их важности для выполнения различных ролей в проекте.

"Цифровизация в строительстве неизбежна. Но главными двигателями инноваций всегда были люди, а не только технологии", - комментирует карту генеральный директор компании IYNO Анастасия Морозова.

BIM-подход к проектированию и строительству меняет не только инструменты, которые используются специалистами, но и их взаимодействие. Это не только цифровизация, но и новый подход к социализации.

"Карта поможет специалистам в отрасли понять, какие навыки нужно развивать, чтобы быть успешными профессионалами и получать удовольствие от работы", - добавил Александр Лапыгин, участник проекта и генеральный директор компании РОСЭКО-СТРОЙПРОЕКТ.

Инициатива создания проекта принадлежит Клубу BIM-лидеров. Это независимое сообщество профессионалов, занимающихся цифровизацией строительства и имеющих взаимно признанные заметные успехи на этом поприще. Проект поддерживается членами клуба и планируется дальнейшая его разработка методами opensource.

Этот материал опубликован в ноябрьском  номере Отраслевого журнала «Строительство». Весь журнал вы можете прочитать или скачать по ссылке :https://www.ancb.ru/files/pdf/pc/Otraslevoy_zhurnal_Stroitelstvo_-_2023_god_11_2023_pc.pdf