ИИ в стройке пока почти не применяется, но риски для офисных профессий уже высоки

Общее проникновение ИИ в России — всего 5,8% организаций (каждая 17-я).

В строительстве — ещё ниже, 3,8%. В операциях с недвижимостью — 2,5%.

Для сравнения:

- Торговля — 13,3%

- Образование — 11,9%

- Информация и связь — 10,7%

- Финансы и страхование — 7,9%

Главные барьеры:  дорогая или отсутствующая цифровая инфраструктура, слабое понимание возможностей ИИ, финансы и дефицит кадров с компетенциями.

Оценка риска замещения обязанностей (по ОКЗ) — методология ВНИИ труда декомпозирует не профессии, а конкретные трудовые функции (всего 3285 обязанностей). Оценивается технологическая возможность, а не экономическая целесообразность.

Самый высокий риск  у офисных и административных работников:

- 82% обязанностей — в критической зоне (замещение на 76–100%)

- Специалисты среднего уровня — 64%

- Специалисты высшего уровня — 60%

- Руководители — 58%

В строительстве ИИ в первую очередь придёт не за бетонщиком, арматурщиком или машинистом крана, а за документооборотом, отчетами, сметами, закупками, аналитикой.

Горизонты замещения  технологии оцениваются на 3, 5 и 10 лет. Степень замещения — от «нет риска» до «критический» (76–100% времени обязанности).

Риски и возможности (из презентации):

Риски: рост безработицы и соцнапряжённости, региональная асимметрия, технологическое отставание при отказе от ИИ, рост энергопотребления.

Возможности: рост производительности, создание инфраструктуры для ИИ, обучение кадров, экспорт энергоресурсов (как следствие роста потребления), развитие квантовых вычислений.

Главный вывод: ИИ уже меняет структуру занятости, но не через тотальную замену «синих воротничков», а через автоматизацию управленческих и бюрократических функций. Для стройки это означает, что первые потери — в офисах, а не на стройплощадках. Но готовить кадры и пересматривать подходы к обучению нужно уже сейчас.

Источник: телеграм-канал ИНП (Инфраструктура нового поколения)