Информация •Аналитика •Публикации •Проекты •Законы •Персоны •Инвестиции
НИУ МГСУ фиксирует стабильный рост студентов целевого обучения от российских компаний
09.09.2024

НИУ МГСУ фиксирует стабильный рост студентов целевого обучения от российских компаний

Строительная отрасль России сталкивается с серьёзным дефицитом кадров — стране требуется более 100 тысяч инженерно-строительных кадров, всего же дефицит рабочей силы в строительстве доходит до 3 миллионов.

На этом фоне заметно растет популярность строительных профессий как со стороны самих абитуриентов, так и со стороны российских компаний. В этом году заказчики целевого обучения запросили на 13% больше мест для поступления абитуриентов на технические направления подготовки, чем в прошлом году, сообщают в МГСУ.

Ежегодно объем строительства в России увеличивается на 10–15%, а студентов МГСУ компании привлекают к работе уже со второго курса. Всего в этом году вуз принял почти 5 тысяч новых студентов.

Наибольший интерес абитуриентов вызывают такие направления, как «Архитектура», «Строительство» (включая «Промышленное и гражданское строительство») и «Строительство уникальных зданий и сооружений», а в 2024 году также возрос спрос на «Информационные системы и технологии» и «Техносферная безопасность». В условиях острого кадрового дефицита в строительной отрасли выпускники университета становятся высоковостребованными профессионалами, которых начинают привлекать к работе ещё во время обучения.

НИУ МГСУ участник программы «Приоритет-2030», в которую входят ведущие вузы страны, активно сотрудничает с ведущими строительными компаниями, такими как ПИК, Донстрой, ГК МонАрх, Эталон, Самолет, Кэпитал Груп, а также с государственными структурами, включая Росэнергоатом, Русгидро, Роскосмос, Стройкомплекс Москвы. Корпоративная кафедра Минстроя РФ, созданная в НИУ МГСУ готовит специалистов для работы непосредственно в Минстрое. Студенты университета имеют возможность участвовать в карьерных мероприятиях, мастер-классах, конкурсах и стажировках, что значительно повышает их шансы на успешное трудоустройство.

За последние три года 95–98% выпускников НИУ МГСУ вышли на работу по специальности, подтверждая высокий уровень подготовки и востребованность на рынке труда. Наших студентов "разбирают" уже со 2 курса», - говорит представитель Университета. Среди работодателей также большой запрос на дистанционную работу: требуются проектировщики, сметчики, архитекторы.

Многие из студентов вуза начинают свою карьеру уже в самом начале своего обучения, привлекая внимание ведущих строительных компаний, которые готовы предложить конкурентоспособные зарплаты. В первом полугодии 2024 года зарплаты в отрасли выросли на 36% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а строительство стало лидирующей отраслью по росту оплаты труда.

В этом году НИУ МГСУ принял 4844 новых студента, что больше, чем в прошлом году. По результатам приёмной кампании 2024 года все направления обучения закрыли набор в срок, с увеличением числа бюджетных и целевых мест. На технические направления преимущественно поступили юноши (67%), тогда как творческие и экономические специальности выбрали девушки (33%).

Фото: freepik

Вышел новый номер журнала Строительство!
скачать журнал
нет, спасибо